NEWS / BLOG

Kebijakan Sektor Fiskal dan Case Study Ekonomika Makro Oleh : Ahmad Setiawan Nuraya, S.E., M.B.A. Dosen Indonesia Banking School   Perjalanan pemerintahan Presiden Prabowo Subianto – Gibran Rakabuming Raka selama 1 tahun ini, telah diiringi dengan beragam ulasan terkait dengan kinerja pemerintahan, baik dari aspek ekonomi, politik, penegakan hukum, hingga urusan diplomasi internasional. Dalam bidang ekonomi, selain mengenai peresmian Danantara, pembicaraan publik juga diwarnai dengan pergantian menteri keuangan di tengah perjalanan kabinet. Sebagaimana lazimnya selama ini, pelantikan posisi menteri keuangan selalu mendapatkan highlight yang relatif kuat dari banyak pihak, mengingat posisinya sebagai pemegang kuasa sektor fiskal negara. Pemilihan menteri keuangan, akan selalu dikaitkan dengan beberapa indikator ekonomi yang senantiasa dianggap sebagai parameter kesejahteraan publik, seperti, rasio pajak, pertumbuhan GDP, subsidi, hingga defisit dan utang pemerintah. Demikian juga dengan Purbaya Yudhi Sadewa yang dilantik pada 8 September 2025, telah diamati oleh banyak pihak secara luas, khususnya mengenai bagaimana kebijakan strategis yang akan diambil, di tengah harapan akselerasi dan pemerataan pertumbuhan ekonomi nasional. Menjadi lebih menarik lagi, dikarenakan tak lama berselang setelah pelantikan, Purbaya menyampaikan rencana kebijakan yang dirasa mengejutkan oleh berbagai kalangan, mulai dari pelaku ...

Indonesia Banking School (IBS) menyelenggarakan Wisuda ke XVIII pada Sabtu, 22 November 2025, di Auditorium Kampus IBS, Jakarta. Sebanyak 203 wisudawan resmi dikukuhkan, disaksikan oleh lebih dari seribu tamu undangan yang terdiri dari keluarga, dosen, serta mitra strategis IBS dari dunia industri dan regulator. Dalam sambutannya, Prof. Agusman, PhD, Anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menegaskan bahwa lulusan IBS harus siap menghadapi tantangan era digitalisasi keuangan. Ia menekankan pentingnya integritas, adaptabilitas, dan kemampuan bersaing di tingkat global sebagai modal utama bagi generasi muda yang akan terjun ke industri jasa keuangan. Menurutnya, sinergi antara regulator, akademisi, dan pelaku industri merupakan kunci dalam membangun ekosistem keuangan yang sehat dan berkelanjutan. Dia juga mengucapkan selamat kepada para wisudawan dan menyebutkan bahwa apa yang dicapai hari ini bukan akhir perjalanan tapi awal untuk mengamalkan ilmu. “Apalagi keuangan di era digital membutuhkan adaptasi dan perguruan bukan hanya menjadi pusat ilmu pengetahuan tetapi juga menjadi katalisator, invator dan literasi yang mendukung ekosistem pembiayaan digital untuk pertumbuhan ekonomi Indonesia yang lebih baik,” katanya. Sementara itu, Kepala LLDIKTI Wilayah III, Dr. Henri Togar Hasiholan Tambunan, memberikan apresiasi atas konsistensi IBS dalam ...

Tantangan Pengembangan Digital Talent di Perbankan Oleh Prof. Dana S. Saroso, Pengamat Pengembangan Human Capital, Ketua STIE IBS Dalam dua dekade terakhir, industri perbankan telah mengalami transformasi yang signifikan akibat perkembangan teknologi digital. Dari kemunculan fintech hingga layanan keuangan berbasis aplikasi, digitalisasi telah mengubah cara publik berinteraksi dengan layanan keuangan. Kondisi ini tak pelak telah mendisrupsi hampir semua praktik bisnis dalam sektor keuangan dan memaksa pelaku industri perbankan menyesuaikan model bisnis mereka. Salah satu tantangan dihadapi oleh para pengelola perbankan adalah menyesuaikan kemampuan human capital (sumber daya manusia/SDM) agar memiliki kemampuan digital. Untuk tetap relevan dan kompetitif di era digital, penting bagi lembaga keuangan untuk mengembangkan digital talent tidak hanya memahami teknologi, tetapi juga mampu mengintegrasikannya dalam strategi bisnis yang inovatif. Bank perlu memperhatikan faktor keterampilan human capital mereka dalam konteks pemanfaatan teknologi dalam menjalankan kegiatan bisnis. Hal itu dibutuhkan untuk menghadapi tuntutan konsumen, yang saat ini menginginkan layanan yang cepat, akurat serta nyaman. Oleh karena itu sudah seharusnya bank memiliki strategi pengembangan SDM untuk menghasilkan personil bank dengan literasi digital yang baik. Perencanaan dan pengembangan SDM perlu dilakukan secara terstruktur dan sistematis dengan ...